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Management des cadres ou leadership et coaching : coacher (diriger, motiver, déléguer, animer)

Évènement 15/05/2018 - 18/05/2018
Lieu Centre de Formation Professionnelle Continue de la CCI CI - Rue des Jardins, Abidjan, Côte d'Ivoire
Site internetwww.cci.ci
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Que signifie aujourd’hui être un bon manager? Cela signifie savoir décider dans un univers mouvant, peu prévisible, où les variables à prendre en compte sont multiples et hétérogènes, où les acteurs en jeu et leurs attentes respectives sont nombreux, où même les frontières de la décision se sont élargies à l’extérieur de l’entreprise vers d’autres partenaires du réseau…. Les missions essentielles aujourd’hui pour le « le bon manager » :


- Manager son équipe : animer, pacifier, s’imposer ;
- Fidéliser ses collaborateurs : redonner du sens au travail ;
- Etre créatif, faire le plein d’idées neuves.


Un bon manager évite les comportements routiniers, la langue de bois, doit se remettre en cause « même quand ça marche bien », doit être à l’écoute des autres collaborateurs mais savoir aussi imposer son point de vue, communiquer avec autrui plutôt que de répercuter sur les autres son propre stress, gérer les conflits sans qu’aucune des parties prenantes ne perde la face… L’autorité ne vient plus seulement du savoir, mais également de la personnalité, du charisme, de la capacité à faire adhérer les hommes à des idées, à les impliquer dans des dynamiques d’innovation et surtout à les faire travailler ensemble. De nombreux consultants proposent un coaching adapté pour les managers qui trouveraient ces principes complexes. « Dis-moi comment tu fais et je te dirai ce qu’il ne faut pas faire pour que tu trouves toi-même ce qu’il faut faire.»

 

 

 

 
 

La Cour d’Arbitrage de Côte d’Ivoire est un centre de règlement des litiges à caractère national et international à but non lucratif créé au sein de la CCI-Côte d’Ivoire.

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